Wat doe jij?
“Ik werk als re-integratiecoach spoor 1, 2 en 3. Daarnaast voer ik loopbaanbegeleidingstrajecten en outplacementtrajecten uit. Ik adviseer werkgevers over de verzuimbegeleiding binnen het bedrijf of organisatie en breng arbodienstverleners en werkgevers bij elkaar. Het grootste gedeelte werk ik echter als re-integratiecoach. Wanneer mensen door verschillende situaties niet meer terug kunnen naar hun werk of naar ander passend werk bij de eigen werkgever start het 2e spoortraject. Zo’n traject begint altijd met een uitgebreide kennismaking. Dit kan bij ons op één van de locaties waar we een spreekruimte hebben of bij mensen thuis. Belangrijk is dat het op een plek is waar de werknemer zich prettig voelt. Voorop staat dat alles besproken kan worden. Is er nog geen ruimte om aan werk te denken? Dan staan we eerst stil bij het andere. Wanneer de ruimte er wel is, proberen we antwoord te krijgen op vragen als: 'Wie ben je, wat kan je en wat wil je?' We gebruiken daar diverse methodieken voor. Het belangrijkste doel van een 2e spoor traject is, wat mij betreft, het weer verkrijgen van perspectief. Dit kan betekenen dat er een nieuwe baan in het verschiet ligt maar bijvoorbeeld ook dat iemand weet welke functies er zouden kunnen aansluiten op het persoonlijke profiel. In sommige gevallen is het bieden van perspectief dat je iemand vertelt hoe de toekomst eruit komt te zien ten aanzien van een arbeidsongeschiktheidsuitkering en het daarmee samenhangende financiële plaatje. Wat iemand z'n situatie ook is: ik ben daar om te begeleiden, te ondersteunen en verder te helpen.”